企业文化是所有团队成员共享并传承给新成员的一套价值观、共同愿景、使命及思维方式。它代表了组织中被广泛接受的思维方式、道德观念和行为准则。

 

核心价值观：诚信务实 包容创新 效率合作 共进共赢

诚信务实：

诚信：诚，无欺也。不欺于人，不欺于心。信，守约也。说到做到。 “诚”是内在基础，“信”是外在表现，表里如一，才是“诚信”。诚信是一个人基本的名片，也是一个企业基本的品牌表现。

务实：务实需要务虚作为前提，在务实的基础上进行经验教训总结，找出事物的规律，进而总结为理论，用来指导务实工作。

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包容创新：

包容：开放的、包容的、谦虚的、谨慎的心态，不畏困难、不怕艰苦、不服输、以打赢、做成为导向的行为。

创新：1.思维创新、技术创新、管理创新、模式创新。

      2.延续性创新和破坏性创新。这两种型式的创新相辅相成，缺一不可，平时要坚持延续性创新，但时时不忘破坏性创新这种思维，适时的推出破坏性创新，将有可能实现压倒性的竞争优势，那时想不成功都难。

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   效率合作：

   效率：考量的是执行的速度及正确性，两者缺一不可。

   怎么实现效率高？

   沟通、迅速决策、立即行动、及时反馈。

   合作：是一个团队运行的基础，是创造优越的前提。

   如何实现合作？

   要从思想上摒除个人主义，树立牢固的团队运作意识；要目标一致，统一认识；    相互信任；合理的资源匹配。

   共进共赢：

   要做一个以客户价值为导向的企业，以社会责任为己任的企业，一个伟大的企      业！

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核心价值观的八字方针：诚信 创新 合作 共进 

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企业精神：赳赳鑫固，全力以赴

赳赳鑫固：雄赳赳，气昂昂，弘扬鑫固精神。

全力以赴：集思广益   殚精竭虑 ——想通

          团结一气   致命遂志 ——做成

集中众人的思想和智慧，广泛吸收好的意见，竭尽心思去反复思考，直至想通。相互团结，齐心协力，拧成一股绳，要用舍己的精神去做成每件事。

不断的修正：要不断的发现自己工作与生活中的缺陷，及时修正。
执行理念：按章行事，拒绝借口
思想影响态度，态度影响行动，一个不找任何借口的员工，肯定是一个执行力很强的员工。
按章行事：拒绝违法乱纪、不守秩序、破坏纲纪、肆意妄为

拒绝借口：拒绝逃避责任、推诿搪塞 

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企业目标：淮海率先，全国发展，行业知名的大型企业

淮海率先：
淮海是鑫固建设建立的根基，也是鑫固建设近一个时间段的努力方向。鑫固建设相信，与其面面俱到，不如独领风骚，在淮海的优势要持续加以扩大，直到成为淮海前沿。淮海率先同时也为鑫固的全国发展提供了基础。
全国发展：
鑫固建设在侧重耕耘淮海的同时，也瞄准全国市场，以自营、联营等方式，拓展全国市场，从而为自身的更大发展探索道路。全国发展的核心是苏北市场。全国发展也意味鑫固地域上的扩张。
行业知名 的大型企业：

在建筑行业，品牌的影响力大小意味着话语权的大小，只有成为行业知名的企业，才能拥有相应的话语权，从而进入更大范围、更高层次的业务领域。鑫固建设认为，随着淮海率先、全国发展的逐步实现，行业知名会成为随之而来的结果。在建筑行业，规模同时也意味着竞争优势。对供应商而言，意味着更低的采购成本。所以，追求规模也就是追求竞争优势。大型企业还意味着鑫固建设不局限于现有的几大业务板块，也不限于价值链上的商混一段，鑫固建设规模上的扩张必然伴随着价值链的扩展。 

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企业愿景：鑫固的世界，世界的鑫固

用心规划蓝图，用爱建筑伟业，用科技引导进步，用匠心打造未来。让百姓拥有放心的建筑，让人们生活在鑫固的温暖岗位，五湖四海的顾客给与欢声笑语的称赞。

将企业提升到全球的战略平台，与全世界知名建材企业同台竞技。

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企业使命：建设成就美好生活

鑫固建设是为人民造福。通过在建设领域内的孜孜以求，鑫固建设向社会交付的工程，惠及民生，成就美好生活。
鑫固建设是为社会谋利。通过自身的建设事业，鑫固建设优化了社会资源配置，为国家创了税利，成就美好生活。
鑫固建设是为企业富强。通过自身的努力，鑫固建设得以更好的发展壮大，淮海率先，全国发展，成为行业知名的大型企业，成就美好生活。
鑫固建设是为员工富裕。通过给员工提供舞台，与员工分享成果，成就美好生活。